RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI PER LA SICUREZZA (R.L.S.) (32 ore) Corso di formazione previsto per legge (D.Lgs. 81/2008, art. 37 comma 11)

Descrizione del corso:

Obiettivi del corso

 

Il Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, come modificato e integrato dal D.Lgs. 3 agosto 2009 n. 106, pone a carico dei datori di lavoro l’obbligo di affidare i compiti ai lavoratori tenendo conto delle capacità e delle condizioni degli stessi in rapporto alla loro salute e sicurezza.

Il Testo Unico della Sicurezza prevede per le aziende la nomina di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, l'RLS, il quale ha l'obbligo di seguire un adeguato corso di formazione e conseguire un attestato valido in caso di controlli da parte delle autorità competenti.

L'obbligatorietà dei corsi di formazione (e di aggiornamento) ai sensi del D.Lgs 81 è necessaria per garantire la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

In azienda, il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) è una figura chiave volta a garantire la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro. L’RLS è chiamato in causa per la valutazione dei rischi e per la designazione del responsabile al servizio di prevenzione, dell’addetto antincendio, del medico competente e dell’addetto al primo soccorso. L’art. 50 del D. Lgs. 81/08 definisce appunto le “attribuzioni del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” e riconosce l’RLS come la persona incaricata ad accedere ai luoghi di lavoro e a ricevere le informazioni riguardanti la valutazione dei rischi e le misure di prevenzione relative..

 

Durata del corso

 

Il corso si sviluppa in quattro giornate lavorative di 8 ore, per la durata complessiva di 32 ore.  

 

A chi è rivolto

 

Il corso è rivolto ai lavoratori occupati dipendenti di imprese edili.

 

Obiettivi

 

Fornire ai partecipanti la formazione adeguata in base alle prescrizioni della normativa vigente, riguardanti lo svolgimento del ruolo assegnato.  

 

Conclusione del corso con verifica finale di apprendimento.

 

Programma del corso

 

1 - Principi giuridici comunitari e nazionali.
2 - Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
3 - Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi.
4 - Definizione e individuazione dei fattori di rischio.
5 - Valutazione dei rischi.
6 - Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.
7 - Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
8 - Nozioni di tecnica della comunicazione.

 

9 -  Verifica finale di apprendimento degli argomenti svolti. 

Attestazione    

          

Alle fine del percorso formativo verrà rilasciato “Attestato di Frequenza”

(obbligo di frequenza del 100%)

 

Quota di partecipazione  

 

Pagamento con:

Bonifico Bancario a favore della Nuova Scuola Edile della Provincia di Forlì-Cesena,

c/c n. 074000034753 presso la Cassa dei Risparmi di Forlì e della Romagna-Sede,

Codice ABI 06010 Cod. CAB 13200

Codice CIN X

IBAN: IT90 X060 1013 2000 7400 0034 753.

La ricevuta dell’avvenuto pagamento dovrà essere inviata via Fax, al 0543 449345, per perfezionare l’iscrizione, entro e non oltre 10 giorni prima dell’attivazione del corso.

 

Dove                      

 

Presso la sede della:

Nuova Scuola Edile della Provincia di Forlì-Cesena

via Campolongo n. 69 – 47032 Panighina di Bertinoro (FC)

Tel. 0543/448330 – Fax 0543/449345 - CF. 9206036048 P.IVA 03600940401

e-mail: scuolaedilefc.info@libero.it

 

e/o presso la sede distaccata in

via Emilia n. 992 a Capocolle di Bertinoro (FC)

 

Inizio        

 

- Il corso sarà attivato, esclusivamente, al raggiungimento del numero minimo degli allievi previsti.

- Sarà cura della Nuova Scuola Edile comunicare, entro 7 giorni dall’inizio previsto in calendario, l’effettivo inizio del corso o l’annullamento dell’attività formativa, legato ai motivi sopradescritti.

- Si precisa, inoltre, che le iscrizioni sono classificate in ordine cronologico, Pertanto la Nuova Scuola Edile delle Provincia di Forlì-Cesena, si riserva di comunicare all’iscritto, qualora si superi il numero massimo di allievi previsto dal corso, l’eventuale possibilità di partecipare al successivo corso organizzato dal suddetto ente formatore.

 

 Ulteriori specifiche

 

In riferimento al D. Lgs 81/08, art. 37 comma 13, ove la formazione riguardi i lavoratori stranieri, essa dovrà avvenire previa la verifica della comprensione e conoscenza della lingua italiana.

Pertanto i lavoratori stranieri dovranno sostenere una prova preliminare scritta con colloquio al fine di accedere al corso di formazione.

RICHIEDI INFORMAZIONI

Note Legali
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